Aastaplaan 2017: arvamusküsitlus

Küsitluse eesmärgiks on koguda ideid ja arvamusi, mis võimaldaks meil paremini planeerida MTÜ Wikimedia Eesti 2017. aasta tegevuskava. Tegevuste ja rahastamise planeerimisel vajalike valikute tegemine nõuab taustateavet ning selle üheks oluliseks allikaks on kogukonnaliikmete ja teiste asjahuviliste arvamus.

Kuidas saan ma selles kaasa lüüa?

Loe läbi alljärgnev ülevaade meie üldistest tegevussuundadest ja võimalustest ning paku omalt poolt välja ideid ja kuidas neid järgmise aasta tegevustes ellu viia.

Üldised tegevussuunad

• Wikimedia Eesti tegevuse olulisimaks suunaks on koostöö haridusasutustega ja selle kaudu eri haridusastmete õppuritele Wikimedia projektide ja vaba kultuuri tutvustamine ning Vikipeediasse ja teistesse Wikimedia projektidesse uue sisu loomine.
• Nii praeguste kui ka tulevaste kaastööliste indu tõstavad kogukonda väärtustavad tegevused. Senised kogukonnategevused on hõlmanud kokkusaamiste ja vikiekspeditsioonide korraldamist, artiklivõistlusi ja mikrogrante.
• Põnevaid uusi võimalusi pakub koostöö mäluasutustega (raamatukogude, arhiivide, muuseumide ja galeriidega).
• Järjest olulisemaks on muutumas vaba kultuuri avalik edendamine ja sellealase teavitustöö tegemine.

Suurema huvi korral võid lugeda meie strateegiadokumenti aastateks 2016-2018 (inglise keeles).

Võimalused

• Ülevaadet viimaste aastate tegemistest pakuvad aastaplaanid, eelarved ja tegevusaruanded Meta-Wikis (inglise keeles).
• Programmilistele tegevustele ehk otseselt projektidele tehtavad kulutused moodustasid sellel aastal MTÜ eelarvest umbes 30%. Nende osakaalu on plaanis järjekindlalt suurendada.
• Mittetulundusühing Wikimedia Eesti üheks oluliseks tegevusvaldkonnaks on vabatahtlikest projektikogukondade toetamine. Just selles punktis oleme enim avatud kogukonnapoolsele sisendile, et paremini mõista, kuidas saaksime kasulikud olla. Senistes eelarvetes on otseselt kogukonnale suunatud rahastus olnud 5-10%, kuid heade ja teostatavate mõtete olemasolul võiks ka finantsiline tugi olla ulatuslikum.
• MTÜ-l on kolm palgalist töötajat (tegevjuht, assistent ja haridusprogrammi koordinaator, kaks viimast poole koormusega) ja olulist juurdekasvu järgmisel aastal ette näha ei ole. Küll aga soovime tingimata suurendada projektide juures abistavate vabatahtlike hulka. Selle tulemusel tahame luua vabatahtlikest koosnevad meeskonnad, kes aktiivselt tegeleks nii kogukonnatöö kui ka muude projektidega, aidates meil organiseerida paremaid üritusi, põnevamaid võistlusi ja tõhusamaid projekte partneritega.

Jaga meiega oma ideid

Kas MTÜ järgmisteks aastateks seatud prioriteedid aitavad parimal viisil saavutada selle põhikirjas seatud eesmärke? Millised tegevused aitaksid meil paremini realiseerida 2017. aastaks seatud sihte? Millisel viisil oleks võimalik neid paremini omavahel siduda? Milliseid partnerlussuhteid võiksime eelisjärjekorras luua?

Aita meil kujundada Wikimedia Eesti tulevikku. Selleks võid Sa oma ideid jagada käesoleva lehekülje arutelulehel või meie Facebooki lehel. Kui Sa ei soovi oma mõtteid avalikult jagada, võid need saata aadressil tanel@wikimedia.ee. Samal aadressil võid küsida lisainfot.

Ootame huviga Sinu ideid ning arvestame nendega igal võimalusel oma plaanide ja tegevuse kujundamisel.